|  HR Tools

Kalkulator kosztu nieudanego zatrudnienia

Ile kosztuje firmę nietrafiona decyzja rekrutacyjna?

Sprawdź, ile może kosztować decyzja, która zamiast oczekiwanego efektu przynosi straty znacznie wyższe niż samo wynagrodzenie.

Scenariusze:

1. Dane podstawowe
PLN
mies.
2. Czas procesu rekrutacji
h
h
h
h
3. Stawki godzinowe
PLN/h
PLN/h
PLN/h
PLN/h
4. Onboarding
h
PLN/h
h
PLN/h
5. Produktywność

Łączny koszt nieudanej rekrutacji

100 750 zł

To więcej niż 7 miesięcy kosztu tej roli.

Rozbicie

Koszt zatrudnienia
Proces rekrutacyjny
Onboarding
Utrata produktywności
Ponowna rekrutacja
Koszt zatrudnienia45 000 zł
Proces rekrutacyjny13 000 zł
Onboarding7250 zł
Utrata produktywności22 500 zł
Ponowna rekrutacja13 000 zł

Zatrzymaj licznik strat. Skróć rekrutację i przestań przepalać budżet.

Odbierz bezpłatny zestaw czterech list kontrolnych, które pomogą Ci namierzyć wąskie gardła i wprowadzić błyskawiczne działania naprawcze.

Szukasz wsparcia na teraz?

Porozmawiajmy o Recruitment Rapid Sprint, czyli intensywnym procesie, dzięki któremu szybko pozyskasz topowe talenty do Twojej organizacji.

Umów się na bezpłatną konsultację, podczas której:

  • omówimy etapy Twojej rekrutacji,
  • zrobimy reality check Twoich wymagań w zestawieniu z rynkiem,
  • nakreślimy plan szybkiego dowiezienia najlepszych kandydatów.

Sprawdź też koszt pustego stanowiska

Nieobsadzona rola też kosztuje, czasem więcej niż błędne zatrudnienie.